Nowy model pracy z WordPressem i AI
Czym różni się zwykłe użycie AI do tekstów od agentowego workflow pracy nad stroną. Jak rozumieć role ChatGPT, Codex, Novamiry i MCP oraz gdzie AI pomaga, a gdzie potrzebna jest kontrola człowieka.
Bezpieczny setup: staging, backupy i dostęp
Jak przygotować środowisko pracy, zanim AI dostanie jakikolwiek dostęp do strony. Omawiamy staging, kopie zapasowe, role użytkowników, application password, ograniczanie ryzyka i zasadę najmniejszych uprawnień.
Konfiguracja ChatGPT/Codex + Novamira
Jak połączyć WordPress z agentowym środowiskiem pracy, jak rozumieć prompt startowy Novamiry, jak zatwierdzać działania i jak rozłączać dostęp po zakończeniu pracy.
Prompt jako specyfikacja zadania
Jak pisać prompty nie jako luźne prośby, ale jako krótkie specyfikacje: cel, zakres, zakazy, ryzyko, walidacja i raport. To podstawa pracy z Codexem i Novamirą bez chaosu.
Codzienne zadania administracyjne
Edycja treści, aktualizacja podstron, poprawa nagłówków, FAQ, linkowanie wewnętrzne, alt text, menu, stopka, formularze i przygotowywanie konkretnych zgłoszeń dla wykonawcy.
Rozwój strony: sekcje, bloki i struktura
Jak planować nowe sekcje i podstrony, pracować z Gutenbergiem lub istniejącym motywem, rozwijać strukturę strony i nie niszczyć design systemu ani SEO.
Treści, SEO i struktura informacji
Jak używać AI do porządkowania treści, intencji, nagłówków, FAQ, meta danych, linkowania wewnętrznego i aktualizacji istniejących materiałów bez keyword stuffingu.
Diagnozowanie problemów WordPress
Jak zebrać kontekst błędu, czytać komunikaty, odróżniać problem wtyczki od problemu motywu, przygotować hipotezy i zlecić AI bezpieczną analizę lub poprawkę.
QA, rollback i release gate
Jak sprawdzić zmianę przed publikacją: statusy URL, H1, meta, canonical, formularze, Turnstile, linki, schema, dostępność, cache i ryzyka regresji. Kiedy wdrażać, a kiedy zatrzymać zmianę.
Automatyzacja powtarzalnych procesów
Jak zamieniać powtarzalne zadania w checklisty, SOP-y, playbooki, prompt library, cykliczne audyty i procedury dla zespołu.